41 câu trắc nghiệm về xử lý kỷ luật viên chức số 1 (free) ( Viên chức)

Câu hỏi 1. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Thời hạn xử lý kỷ luật không quá bao nhiêu ngày đối với vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm?

A.

180

B.

200

C.

120

D.

150

Câu hỏi 2. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Xác định thời điểm có hành vi vi phạm đối với hành vi vi phạm xác định được thời điểm chấm dứt:

A.	được tính từ thời điểm chấm dứt

B.	được tính từ thời điểm phát hiện

C.	được tính từ thời điểm có kết luận của cấp có thẩm quyền

D.	được tính từ thời điểm vi phạm

Câu hỏi 3. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Thời hiệu xử lý kỷ luật là:

A.	thời hạn mà khi hết thời hạn đó thì cán bộ, công chức, viên chức, người đã nghỉ việc, nghỉ hưu có hành vi vi phạm vẫn bị xử lý kỷ luật

B.	thời gian mà khi hết thời hạn đó thì cán bộ, công chức, viên chức, người đã nghỉ việc, nghỉ hưu có hành vi vi phạm không bị xử lý kỷ luật

C.	thời hạn mà khi hết thời hạn đó thì cán bộ, công chức, viên chức, người đã nghỉ việc, nghỉ hưu có hành vi vi phạm không bị xử lý kỷ luật

D.	thời hạn mà khi hết thời gian đó thì cán bộ, công chức, viên chức, người đã nghỉ việc, nghỉ hưu có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật

Câu hỏi 4. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Xác định thời điểm có hành vi vi phạm Đối với hành vi vi phạm không xác định được thời điểm chấm dứt:

A.	được tính từ thời điểm chấm dứt

B.	được tính từ thời điểm phát hiện

C.	được tính từ thời điểm có kết luận của cấp có thẩm quyền

D.	được tính từ thời điểm vi phạm

Câu hỏi 5. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm trong thời gian công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ đến khi chuyển sang cơ quan, tổ chức, đơn vị mới mới phát hiện hành vi vi phạm đó và vẫn còn trong thời hiệu xử lý kỷ luật thì:

A.	cấp có thẩm quyền của cơ quan, tổ chức, đơn vị mới thực hiện việc xem xét xử lý kỷ luật và áp dụng hình thức kỷ luật theo quy định pháp luật tương ứng với vị trí cán bộ, công chức, viên chức hiện đang đảm nhiệm

B.	cấp có thẩm quyền của cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ thực hiện việc xem xét xử lý kỷ luật và áp dụng hình thức kỷ luật theo quy định pháp luật tương ứng với vị trí cán bộ, công chức, viên chức đã đảm nhiệm ở đơn vị cũ

C.	cấp có thẩm quyền của cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ thực hiện việc xem xét xử lý kỷ luật và áp dụng hình thức kỷ luật theo quy định pháp luật tương ứng với vị trí cán bộ, công chức, viên chức hiện đang đảm nhiệm ở đơn vị mới

D.	cấp có thẩm quyền của cơ quan, tổ chức, đơn vị mới thực hiện việc xem xét xử lý kỷ luật và áp dụng hình thức kỷ luật theo quy định pháp luật tương ứng với vị trí cán bộ, công chức, viên chức đã đảm nhiệm ở đơn vị cũ

Câu hỏi 6. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Trường hợp đã có quyết định kỷ luật về đảng thì hiệu lực của quyết định xử lý kỷ luật hành chính tính từ ngày nào?

A.	Ngày quyết định kỷ luật về hành chính có hiệu lực

B.	Sau 01 ngày quyết định kỷ luật về đảng có hiệu lực

C.	Ngày quyết định kỷ luật về đảng có hiệu lực

D.	Sau 02 ngày quyết định kỷ luật về đảng có hiệu lực

Câu hỏi 7. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Các trường hợp Cán bộ, công chức, viên chức chưa xem xét xử lý kỷ luật (trừ trường hợp người có hành vi vi phạm có văn bản đề nghị xem xét xử lý kỷ luật):

A.	nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 24 tháng tuổi

B.	nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi

C.	nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi

D.	nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 18 tháng tuổi

Câu hỏi 8. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Có mấy trường hợp Cán bộ, công chức, viên chức chưa xem xét xử lý kỷ luật

A.

3

B.

4

C.

5

D.

6

Câu hỏi 9. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm pháp luật đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật hoặc đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang trong thời gian bị điều tra, truy tố, xét xử mà đến tuổi nghỉ hưu thì:

A.	Không được thực hiện giải quyết thủ tục hưởng chế độ hưu trí.

B.	chưa thực hiện giải quyết thủ tục hưởng chế độ hưu trí.

C.	Nghiêm cấm việc thực hiện giải quyết thủ tục hưởng chế độ hưu trí.

D.	vẫn thực hiện giải quyết thủ tục hưởng chế độ hưu trí.

Câu hỏi 10. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Vi phạm gây hậu quả rất nghiêm trọng là:

A.	vi phạm có tính chất, mức độ, tác hại lớn, tác động ngoài phạm vi nội bộ, gây dư luận xấu trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân

B.	làm giảm uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

C.	làm mất uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

D.	làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

Câu hỏi 11. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Vẫn tính vào thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật đối với các trường hợp nào?

A.	Thời gian điều tra, truy tố, xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự

B.	Thời gian thực hiện khiếu nại hoặc khởi kiện vụ án hành chính tại Tòa án về quyết định xử lý kỷ luật cho đến khi ra quyết định xử lý kỷ luật thay thế

C.	Thời gian chưa xem xét xử lý kỷ luật đối với các trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật

D.	Tất cả đều đúng

Câu hỏi 12. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Chọn đáp án đúng:

A.	Hình thức kỷ luật hành chính phải cao hơn với kỷ luật về đảng

B.	Hình thức kỷ luật hành chính phải thấp hơn kỷ luật về đảng

C.	Hình thức kỷ luật hành chính phải bảo đảm tương xứng với kỷ luật về đảng

D.	Hình thức kỷ luật hành chính phải ngang bằng với kỷ luật về đảng

Câu hỏi 13. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Đối với các hành vi vi phạm nào sau đây thì không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật:

A.	Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khai trừ

B.	Có hành vi vi phạm quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ

C.	Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận không đúng

D.	tất cả đều đúng

Câu hỏi 14. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Xác định thời điểm có hành vi vi phạm đối với hành vi vi phạm chưa chấm dứt:

A.	được tính từ thời điểm chấm dứt

B.	được tính từ thời điểm phát hiện

C.	được tính từ thời điểm có kết luận của cấp có thẩm quyền

D.	được tính từ thời điểm vi phạm

Câu hỏi 15. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Thời hạn xử lý kỷ luật không quá bao nhiêu ngày (trừ hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm)

A.

60

B.

30

C.

90

D.

150

Câu hỏi 16. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Gây dư luận xấu trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân là Vi phạm gây hậu quả:

A.	rất nghiêm trọng

B.	đặc biệt nghiêm trọng

C.	ít nghiêm trọng

D.	nghiêm trọng

Câu hỏi 17. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Thời hiệu xử lý kỷ luật được tính từ thời điểm nào?

A.	Thời điểm phát hiện hành vi vi phạm

B.	Thời điểm có hành vi vi phạm

C.	Thời điểm kỷ luật

D.	Thời điểm xảy ra hành vi vi phạm

Câu hỏi 18. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Các trường hợp Cán bộ, công chức, viên chức được miễn trách nhiệm kỷ luật?

A.	Cán bộ, công chức, viên chức đang bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam chờ kết luận của cơ quan có thẩm quyền điều tra

B.	Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.

C.	Được cấp có thẩm quyền xác nhận vi phạm trong tình thế cấp thiết, do sự kiện bất khả kháng hoặc trở ngại khách quan theo quy định của Bộ luật Dân sự khi thi hành công vụ.

D.	Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép.

Câu hỏi 19. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Trường hợp có hành vi vi phạm mới trong thời hạn để tính thời hiệu xử lý kỷ luật theo quy định thì thời hiệu xử lý kỷ luật đối với hành vi vi phạm cũ được tính như thế nào?

A.	được tính lại kể từ thời điểm xảy ra hành vi vi phạm cũ

B.	được tính mới kể từ thời điểm xảy ra hành vi vi phạm cũ

C.	được tính mới kể từ thời điểm xảy ra hành vi vi phạm mới

D.	được tính lại kể từ thời điểm xảy ra hành vi vi phạm mới

Câu hỏi 20. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Các trường hợp Cán bộ, công chức, viên chức chưa xem xét xử lý kỷ luật:

A.	Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép

B.	Cán bộ, công chức, viên chức là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 24 tháng tuổi

C.	Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú

D.	Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng mất năng lực hành vi dân sự khi có hành vi vi phạm.

Câu hỏi 21. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Có mấy trường hợp Cán bộ, công chức, viên chức được miễn trách nhiệm kỷ luật

A.

3

B.

4

C.

5

D.

6

Câu hỏi 22. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Khi xem xét xử lý kỷ luật phải căn cứ vào:

A.	nội dung, động cơ, tính chất, mức độ, hậu quả, nguyên nhân vi phạm, hoàn cảnh cụ thể

B.	các tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ

C.	thái độ tiếp thu và sửa chữa

D.	tất cả đều đúng

Câu hỏi 23. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Vi phạm gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng:

A.	gây dư luận đặc biệt bức xúc trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân, làm mất uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

B.	làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

C.	gây dư luận xấu trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân, làm giảm uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

D.	gây dư luận rất bức xúc trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân, làm mất uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

Câu hỏi 24. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Các trường hợp Cán bộ, công chức, viên chức được miễn trách nhiệm kỷ luật?

A.	Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm đến mức bị xử lý kỷ luật nhưng đã qua đời.

B.	Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép.

C.	Cán bộ, công chức, viên chức đang bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam chờ kết luận của cơ quan có thẩm quyền điều tra

D.	Cán bộ, công chức, viên chức là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Câu hỏi 25. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Trong thời gian quyết định kỷ luật có hiệu lực, nếu không tiếp tục có hành vi vi phạm pháp luật đến mức phải xử lý kỷ luật thì?

A.	Phải ra văn bản về việc quyết định kỷ luật chấm dứt hiệu lực.

B.	quyết định xử lý kỷ luật đương nhiên chấm dứt hiệu lực mà không cần phải có văn bản về việc chấm dứt hiệu lực.

C.	Không cần phải ra văn bản về việc quyết định kỷ luật hết hiệu lực.

D.	quyết định xử lý kỷ luật đương nhiên chấm dứt hiệu lực

Câu hỏi 26. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng là vi phạm:

A.	có tính chất, mức độ, tác hại lớn, tác động ngoài phạm vi nội bộ, gây dư luận xấu trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân, làm giảm uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

B.	có tính chất, mức độ tác hại không lớn, tác động trong phạm vi nội bộ, làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

C.	có tính chất, mức độ, tác hại rất lớn, phạm vi tác động đến toàn xã hội

D.	có tính chất, mức độ, tác hại đặc biệt lớn, phạm vi tác động sâu rộng đến toàn xã hội

Câu hỏi 27. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Cán bộ, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật về đảng thì trong thời hạn bao nhiêu ngày, kể từ ngày công bố quyết định kỷ luật về đảng, cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện quy trình xử lý kỷ luật hành chính (nếu có), trừ trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật quy định tại Điều 3 Nghị định này?

A.

15

B.

45

C.

30

D.

60

Câu hỏi 28. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Quyết định xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức có hiệu lực bao nhiêu tháng kể từ ngày có hiệu lực thi hành?

A.

12

B.

24

C.

6

D.

9

Câu hỏi 29. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Không được để chủ thể nào là thành viên Hội đồng kỷ luật hoặc là người chủ trì cuộc họp kiểm điểm?

A.	cô của người có hành vi vi phạm bị xem xét xử lý kỷ luật

B.	cậu ruột của người có hành vi vi phạm bị xem xét xử lý kỷ luật

C.	em ruột của vợ/chồng của người có hành vi vi phạm bị xem xét xử lý kỷ luật

D.	tất cả đều đúng

Câu hỏi 30. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Trong cùng một thời điểm xem xét xử lý kỷ luật, nếu cán bộ, công chức, viên chức có từ 02 hành vi vi phạm trở lên thì:

A.	xem xét, kết luận về từng hành vi vi phạm và quyết định chung bằng một hình thức cao nhất tương ứng với hành vi vi phạm

B.	thì bị xử lý kỷ luật về từng hành vi vi phạm và áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm nặng nhất

C.	không tách riêng từng nội dung vi phạm của cán bộ, công chức, viên chức để xử lý kỷ luật nhiều lần với các hình thức kỷ luật khác nhau.

D.	Mỗi hành vi vi phạm có thể xử lý bằng nhiều hình thức kỷ luật

Câu hỏi 31. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức tiếp tục có hành vi vi phạm đến mức bị xử lý kỷ luật trong thời gian đang thi hành quyết định xử lý kỷ luật thì xử lý như thế nào?

A.	Nếu có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật ở hình thức nhẹ hơn hoặc bằng so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì áp dụng hình thức kỷ luật nhẹ hơn một mức so với hình thức kỷ luật đang thi hàn

B.	Nếu có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật ở hình thức nhẹ hơn hoặc bằng so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật đang thi hàn

C.	Nếu có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật ở hình thức nhẹ hơn hoặc bằng so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn hai mức so với hình thức kỷ luật đang thi hàn

D.	Nếu có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật ở hình thức nặng hơn so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì áp dụng hình thức kỷ luật nhẹ hơn một mức so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm mới

Câu hỏi 32. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Trường hợp cấp có thẩm quyền của Đảng quyết định xóa bỏ quyết định xử lý kỷ luật về đảng thì cấp có thẩm quyền xử lý kỷ luật hành chính:

A.	định xử lý kỷ luật hành chính tự động không còn giá trị

B.	phải ban hành quyết định hủy bỏ quyết định xử lý kỷ luật hành chính.

C.	Không cần phải ban hành quyết định hủy bỏ quyết định xử lý kỷ luật hành chính.

D.	Tất cả đều sai

Câu hỏi 33. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Chọn đáp án đúng:

A.	Mỗi hành vi vi phạm có thể bị xử lý bằng hai hình thức kỷ luật

B.	Mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý một lần bằng một hình thức kỷ luật

C.	Mỗi hành vi vi phạm có thể xử lý nhiều hơn một hình thức kỷ luật

D.	Mỗi hành vi vi phạm có thể xử lý bằng nhiều hình thức kỷ luật

Câu hỏi 34. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng:

A.	làm giảm uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

B.	làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

C.	làm mất uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

D.	làm sụt giảm uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

Câu hỏi 35. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật tiếp tục có hành vi vi phạm thì bị áp dụng hình thức kỷ luật như sau:

A.	Nếu có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật ở hình thức nhẹ hơn hoặc bằng so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì áp dụng hình thức kỷ luật nhẹ hơn một mức so với hình thức kỷ luật đang thi hành;

B.	Nếu có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật ở hình thức nặng hơn so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm mới.

C.	Nếu có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật ở hình thức nặng hơn so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm mới.

D.	Nếu có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật ở hình thức nhẹ hơn hoặc bằng so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì áp dụng hình thức kỷ luật nhẹ hơn hoặc bằng so với hình thức kỷ luật đang thi hành;

Câu hỏi 36. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều này, thời hiệu xử lý kỷ luật được quy định như thế nào:

A.	03 năm đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách;

B.	10 năm đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách;

C.	05 năm đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách;

D.	15 năm đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách;

Câu hỏi 37. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Trường hợp có thay đổi về hình thức xử lý kỷ luật về đảng thì ?

A.	phải thay đổi hình thức xử lý kỷ luật hành chính cao hơn

B.	phải thay đổi hình thức xử lý kỷ luật hành chính

C.	không cần phải thay đổi hình thức xử lý kỷ luật hành chính tương xứng

D.	phải thay đổi hình thức xử lý kỷ luật hành chính tương xứng

Câu hỏi 38. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Nguyên tắc xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức.

A.	Khách quan, công bằng; dân chủ, công khai, minh bạch; nghiêm minh, đúng pháp luật.

B.	khách quan, công bằng; công khai, nghiêm minh; chính xác, kịp thời; đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục.

C.	Khách quan, công bằng; công khai, minh bạch; nghiêm minh, chính xác và đúng pháp luật.

D.	Khách quan, công bằng; công khai, minh bạch; nghiêm minh, đúng pháp luật.

Câu hỏi 39. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm lần đầu đã bị xử lý kỷ luật mà trong thời hạn .... tháng kể từ ngày quyết định xử lý kỷ luật có hiệu lực có cùng hành vi vi phạm thì bị coi là tái phạm

A.

12

B.

24

C.

36

D.

48

Câu hỏi 40. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Các trường hợp Cán bộ, công chức, viên chức được miễn trách nhiệm kỷ luật?

A.	công chức, viên chức là nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

B.	Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng mất năng lực hành vi dân sự khi có hành vi vi phạm.

C.	Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép.

D.	Cán bộ, công chức, viên chức đang bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam chờ kết luận của cơ quan có thẩm quyền điều tra

Câu hỏi 41. Theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung Nghị định 71/2023/NĐ-CP, Chọn câu đúng nhất:

A.	Không áp dụng hình thức xử phạt hành chính hoặc hình thức kỷ luật đảng thay cho hình thức kỷ luật hành chính

B.	Có thể áp dụng hình thức xử lý kỷ luật hành chính không thay cho truy cứu trách nhiệm hình sự

C.	Không áp dụng hình thức xử phạt hành chính thay cho hình thức kỷ luật hành chính

D.	Có thể áp dụng hình thức kỷ luật đảng thay cho hình thức kỷ luật hành chính

41 câu trắc nghiệm về xử lý kỷ luật viên chức số 1 (free) ( Viên chức)

Chia sẻ lên

Nghị định số 112/2020 và Nghị định 71/2023 xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức

Thành viên đăng nhập