47 câu trắc nghiệm nghị định 172/2025 xử lý kỷ luật công chức số 1 (free)

Câu hỏi 1. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Hình thức kỷ luật nào dưới đây không cần ghi vào lý lịch cán bộ, công chức?

A.

Cảnh cáo

B.	Khiển trách

C.

Cách chức

D.	Tất cả các hình thức đều phải ghi

Câu hỏi 2. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Việc xử lý kỷ luật đối với hành vi vi phạm tại đơn vị cũ nhưng phát hiện sau khi chuyển công tác chỉ được thực hiện nếu:

A.	Người đứng đầu đơn vị cũ yêu cầu xử lý

B.	Còn trong thời hiệu xử lý kỷ luật theo quy định

C.	Cán bộ, công chức thừa nhận vi phạm

D.	Hành vi được nêu trong bản tự kiểm điểm

Câu hỏi 3. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Hình thức kỷ luật trong trường hợp hành vi vi phạm được phát hiện sau khi chuyển công tác được xác định theo:

A.	tương ứng với vị trí cán bộ, công chức hiện đang đảm nhiệm

B.	Vị trí cán bộ, công chứccông tác tại thời điểm vi phạm

C.	Yêu cầu của đơn vị cũ

D.	Ý kiến của tổ chức đảng nơi sinh hoạt

Câu hỏi 4. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Khi xem xét xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, yếu tố nào sau đây không phải là căn cứ để xem xét kỷ luật?

A.	Năng lực chuyên môn

B.	việc khắc phục khuyết điểm

C.	động cơ, tính chất

D.

hậu quả

Câu hỏi 5. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Nếu cấp có thẩm quyền của Đảng quyết định xóa bỏ kỷ luật về Đảng, thì xử lý kỷ luật hành chính sẽ:

A.	Được giữ nguyên nếu đã thi hành quá 1/2 thời gian

B.	Phải xét lại toàn bộ hồ sơ và tổ chức họp kiểm điểm lại

C.	hủy bỏ quyết định xử lý kỷ luật hành chính

D.	Tất cả đều sai

Câu hỏi 6. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức phải bảo đảm nguyên tắc nào sau đây?

A.	linh hoạt, mềm dẻo

B.	Nhanh chóng, đơn giản

C.	khách quan, công bằng

D.	Tất cả đều đúng

Câu hỏi 7. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Trong xử lý kỷ luật, hành vi vi phạm nào sẽ bị coi là tái phạm?

A.	Vi phạm hành vi mới sau khi bị kỷ luật

B.	Vi phạm hành vi khác nặng hơn trong thời hạn 24 tháng

C.	Lặp lại hành vi vi phạm đã bị kỷ luật trong thời hạn 12 tháng

D.	Không có hành vi nào bị coi là tái phạm nếu đã xử lý một lần

Câu hỏi 8. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Nếu cán bộ, công chức bị xử lý kỷ luật về Đảng bằng hình thức cao nhất và có liên quan đến hoạt động công vụ, thì:

A.	Không cần xử lý kỷ luật hành chính nếu đã kỷ luật về Đảng

B.	áp dụng hình thức kỷ luật hành chính nếu có yêu cầu từ tổ chức Đảng

C.	xem xét, quyết định xử lý kỷ luật hành chính bằng hình thức cao nhất

D.	bị truy cứu trách nhiệm hình sự

Câu hỏi 9. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Khi xem xét xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, cần phải căn cứ vào yếu tố nào dưới đây?

A.	hoàn cảnh cụ thể

B.	Số năm công tác

C.	lý lịch chính trị

D.	Tất cả đều đúng

Câu hỏi 10. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức phải bảo đảm nguyên tắc nào sau đây?

A.	nghiêm minh

B.	Tự kiểm điểm

C.

dễ hiểu

D.	Tất cả đều đúng

Câu hỏi 11. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ có trách nhiệm gì trong trường hợp xử lý kỷ luật sau khi cán bộ, công chức đã chuyển công tác?

A.	Ra quyết định đề xuất hình thức kỷ luật

B.	Cung cấp hồ sơ liên quan đến hành vi vi phạm

C.	tham gia khi được mời họp

D.	Tất cả đều đúng

Câu hỏi 12. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Trường hợp cán bộ, công chức đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật tiếp tục có hành vi vi phạm thì bị áp dụng hình thức kỷ luật như sau: Nếu có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật ở hình thức nhẹ hơn hoặc bằng so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì ?

A.	áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm mới

B.	áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật đang thi hành

C.	áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo

D.	áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất so với hình thức kỷ luật đang thi hành

Câu hỏi 13. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Trong trường hợp nào sau đây, người được cử vào Hội đồng kỷ luật là vi phạm quy định?

A.	Người cùng cơ quan với người bị xử lý

B.	Người là con nuôi của người bị xử lý kỷ luật

C.	Người có cùng tổ chuyên môn

D.	Người được phân công làm thư ký cuộc họp

Câu hỏi 14. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, người nào sau đây được phép làm chủ trì cuộc họp kiểm điểm?

A.	Một đồng nghiệp không có quan hệ thân thích và không liên quan đến vụ việc

B.	Chồng của người bị xem xét kỷ luật

C.	Em vợ của người bị xem xét kỷ luật

D.	Người có quyền lợi liên quan đến hành vi vi phạm

Câu hỏi 15. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Khi cán bộ, công chức đang trong thời gian thi hành kỷ luật mà tiếp tục vi phạm, nguyên tắc xử lý là gì?

A.	Xử lý lại toàn bộ các vi phạm cũ

B.	Áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức

C.	Áp dụng hình thức kỷ luật nặng nhất

D.	Áp dụng hình thức kỷ luật tương đương

Câu hỏi 16. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Phát biểu nào sau đây là đúng với nguyên tắc xử lý kỷ luật?

A.	Không áp dụng hình thức xử phạt hành chính thay cho hình thức kỷ luật hành chính

B.	Có thể áp dụng hình phạt hành chính để thay cho kỷ luật nếu phù hợp

C.	Nếu đã xử phạt hành chính thì miễn kỷ luật

D.	Hình phạt hành chính bao gồm cả kỷ luật hành chính

Câu hỏi 17. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Những tài liệu liên quan đến quyết định kỷ luật cán bộ, công chức phải:

A.	Được niêm yết công khai tại nơi làm việc

B.	Báo cáo lên cơ quan cấp tỉnh

C.	Lưu giữ trong hồ sơ cán bộ

D.	Nộp về cơ quan thanh tra cùng biên bản họp kiểm điểm

Câu hỏi 18. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Quyết định xử lý kỷ luật cán bộ, công chức có hiệu lực trong thời gian bao lâu kể từ ngày có hiệu lực thi hành?

A.

6 tháng

B.

18 tháng

C.

24 tháng

D.

12 tháng

Câu hỏi 19. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Cán bộ, công chức có hành vi vi phạm trong thời gian công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ đến khi chuyển sang cơ quan, tổ chức, đơn vị mới mới phát hiện hành vi vi phạm đó và vẫn còn trong thời hiệu xử lý kỷ luật thì đơn vị nào có trách nhiệm xử lý kỷ luật?

A.	Cơ quan, tổ chức, đơn vị mới

B.	Cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ

C.	Cơ quan quản lý cán bộ cấp trên

D.	Tất cả đều đúng

Câu hỏi 20. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Những ai dưới đây không được cử làm thành viên Hội đồng kỷ luật? (Chọn phương án đầy đủ và chính xác nhất)

A.	vợ/chồng, cha mẹ, con cái của người bị xử lý

B.	Vợ/chồng, cha mẹ, con cái, anh chị em ruột, họ hàng bên nội ngoại, người có quyền lợi liên quan

C.	Người trong cơ quan nơi người bị xử lý công tác

D.	Tất cả công chức cùng đơn vị với người bị xử lý

Câu hỏi 21. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Nếu đã có quyết định kỷ luật về Đảng, thì hiệu lực của quyết định xử lý kỷ luật hành chính được tính từ:

A.	Ngày công bố quyết định kỷ luật hành chính

B.	Ngày phát hiện hành vi vi phạm

C.	Ngày quyết định kỷ luật về Đảng có hiệu lực

D.	Ngày lập biên bản vi phạm

Câu hỏi 22. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức phải bảo đảm nguyên tắc nào sau đây?

A.	khách quan

B.

công khai

C.	nghiêm minh

D.	Tất cả đều đúng

Câu hỏi 23. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Khi cán bộ, công chức có từ 02 hành vi vi phạm trở lên tại cùng một thời điểm xem xét, xử lý thì:

A.	Áp dụng mức kỷ luật cao nhất trong các hành vi

B.	Tách thành nhiều quyết định xử lý riêng

C.	kết luận về từng hành vi vi phạm và quyết định chung bằng một hình thức cao nhất tương ứng với hành vi vi phạm

D.	Tất cả đều đúng

Câu hỏi 24. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, mỗi hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật bao nhiêu lần?

A.	Một lần hoặc nhiều lần tùy tính chất

B.	Không giới hạn số lần

C.	Hai lần nếu vi phạm nghiêm trọng

D.	Chỉ một lần bằng một hình thức kỷ luật

Câu hỏi 25. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Ai trong số sau đây không được cử làm thành viên Hội đồng kỷ luật khi xem xét hành vi vi phạm của cán bộ, công chức?

A.	Giám đốc Sở nội vụ

B.	Cậu ruột của người bị xem xét kỷ luật

C.	Chủ tịch công đoàn cơ sở

D.	Đại diện cơ quan pháp chế

Câu hỏi 26. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Trong thời gian quyết định xử lý kỷ luật còn hiệu lực, nếu cán bộ không tiếp tục vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật thì:

A.	Phải có văn bản hủy bỏ hiệu lực kỷ luật

B.	Phải được xác nhận bởi thủ trưởng đơn vị

C.	Quyết định xử lý kỷ luật đương nhiên chấm dứt hiệu lực

D.	Tất cả đều sai

Câu hỏi 27. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Một công chức là anh rể của người bị xem xét kỷ luật. Theo quy định, người này:

A.	Không được tham gia Hội đồng kỷ luật hoặc làm chủ trì họp kiểm điểm

B.	không được làm chủ tịch Hội đồng kỷ luật

C.	Được tham gia nếu có chuyên môn liên quan

D.	Vẫn được cử nếu có cam kết khách quan

Câu hỏi 28. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Khi xem xét xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, phải xem xét yếu tố nào sau đây?

A.	lý lịch chính trị

B.	nguyên nhân vi phạm

C.	Số năm công tác

D.	Tất cả đều đúng

Câu hỏi 29. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày công bố quyết định kỷ luật về Đảng, cơ quan, đơn vị phải thực hiện quy trình xử lý kỷ luật hành chính (nếu có) trừ trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật?

A.

10 ngày

B.

20 ngày

C.

30 ngày

D.

60 ngày

Câu hỏi 30. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Những ai dưới đây không được cử làm thành viên Hội đồng kỷ luật?

A.	cô, dì, chú, bác

B.

cậu ruột

C.	vợ hoặc chồng của anh, chị, em ruột

D.	tất cả đều đúng

Câu hỏi 31. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Khi cán bộ, công chức đang trong thời gian thi hành quyết định xử lý kỷ luật mà tiếp tục có hành vi vi phạm đến mức bị xử lý kỷ luật, thì xử lý như thế nào?

A.	Áp dụng song song hai hình thức kỷ luật

B.	Kết thúc hiệu lực của quyết định kỷ luật cũ, ban hành quyết định kỷ luật mới

C.	xử lý hành vi mới nếu nghiêm trọng hơn

D.	Chờ hết thời hạn kỷ luật cũ rồi mới xử lý vi phạm mới

Câu hỏi 32. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Trường hợp cán bộ, công chức có hành vi vi phạm đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự, thì việc xử lý kỷ luật hành chính:

A.	Vẫn áp dụng thay thế truy cứu hình sự nếu người vi phạm nộp phạt

B.	Không cần truy cứu hình sự nếu đã bị cách chức

C.	Không thay thế cho truy cứu trách nhiệm hình sự

D.	Chỉ áp dụng nếu có hậu quả nghiêm trọng

Câu hỏi 33. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Hình thức kỷ luật hành chính đối với cán bộ, công chức đã bị xử lý kỷ luật về Đảng phải như thế nào?

A.	Phải tương xứng với kỷ luật về Đảng

B.	Phải nhẹ hơn kỷ luật về Đảng một mức

C.	Phải ngang bằng với kỷ luật về Đảng

D.	Không cần xét đến kỷ luật về Đảng

Câu hỏi 34. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức không yêu cầu nguyên tắc nào dưới đây?

A.	Khách quan

B.

Công khai

C.

Kín đáo

D.

Chính xác

Câu hỏi 35. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức khi hành vi vi phạm bị phát hiện sau khi đã chuyển công tác được thực hiện:

A.	Theo quy định pháp luật tương ứng với vị trí hiện đang đảm nhiệm

B.	Theo quy định của nơi công tác cũ

C.	Theo yêu cầu của cấp ủy nơi mới

D.	Tất cả đều đúng

Câu hỏi 36. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Khi xem xét xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, cần phải căn cứ vào yếu tố nào dưới đây?

A.	các tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ

B.	Hoàn cảnh gia đình

C.	Thành tích cá nhân

D.	Tất cả đều đúng

Câu hỏi 37. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Việc xem xét xử lý kỷ luật không căn cứ vào yếu tố nào dưới đây?

A.	Tình tiết giảm nhẹ

B.	Thái độ tiếp thu, sửa chữa

C.	Việc khắc phục hậu quả

D.	Ý kiến tập thể nơi cư trú

Câu hỏi 38. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Cán bộ, công chức có hành vi vi phạm lần đầu đã bị xử lý kỷ luật mà trong thời hạn …. kể từ ngày quyết định xử lý kỷ luật có hiệu lực thi hành tiếp tục vi phạm hành vi đã bị kỷ luật thì bị coi là tái phạm?

A.

6 tháng

B.

12 tháng

C.

24 tháng

D.

9 tháng

Câu hỏi 39. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Trường hợp cán bộ, công chức đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật tiếp tục có hành vi vi phạm thì bị áp dụng hình thức kỷ luật như sau: Nếu có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật ở hình thức nặng hơn so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì?

A.	Áp dụng hình thức cao nhất trong hệ thống kỷ luật

B.	Áp dụng hình thức đang thi hành cộng thêm cảnh cáo

C.	áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật đang thi hành

D.	áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm mới

Câu hỏi 40. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Trường hợp thay đổi hình thức xử lý kỷ luật về Đảng thì xử lý kỷ luật hành chính như thế nào?

A.	Giữ nguyên hình thức hành chính cũ

B.	thay đổi hình thức xử lý kỷ luật hành chính tương xứng

C.	thay đổi nếu có yêu cầu bằng văn bản từ tổ chức Đảng

D.	Không thay đổi vì đã ban hành quyết định hành chính trước đó

Câu hỏi 41. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Khi xem xét xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, phải xem xét yếu tố nào sau đây?

A.	Thái độ làm việc trong suốt quá trình công tác

B.	Thái độ đối với cấp trên trong quá trình kiểm điểm

C.	thái độ tiếp thu và sửa chữa

D.	Tất cả đều đúng

Câu hỏi 42. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Khi xem xét xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, cần phải căn cứ vào yếu tố nào dưới đây?

A.	mức độ, hậu quả

B.

Thái độ

C.	Năng lực chuyên môn của người vi phạm

D.	Tất cả đều đúng

Câu hỏi 43. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Một trong các Nguyên tắc xử lý kỷ luật là:

A.	có sự đồng thuận từ cơ quan cấp trên

B.	Phải đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục

C.	Có sự tham gia của tổ chức chính trị - xã hội

D.	Tất cả đều đúng

Câu hỏi 44. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức phải bảo đảm nguyên tắc nào sau đây?

A.	linh hoạt, mềm dẻo

B.	chính xác, kịp thời

C.	Nhanh chóng, đơn giản

D.	Tất cả đều đúng

Câu hỏi 45. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức phải được ghi vào đâu?

A.	Lý lịch Đảng viên

B.	Sổ theo dõi thi đua khen thưởng

C.	Lý lịch của cán bộ, công chức

D.	Biên bản họp chi bộ

Câu hỏi 46. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Trong quá trình xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, hành vi nào sau đây bị nghiêm cấm?

A.	Giữ lại lương trong thời gian chờ kỷ luật

B.	Xâm phạm thân thể, tinh thần, danh dự, nhân phẩm

C.	Yêu cầu viết bản kiểm điểm nhiều lần

D.	Tất cả đều đúng

Câu hỏi 47. Theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, Khi xem xét xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, không phải chỉ căn cứ vào hành vi vi phạm, mà còn phải xem xét yếu tố nào sau đây?

A.	thời gian công tác

B.	Động cơ, tính chất

C.	mức độ ảnh hưởng

D.	Tất cả đều đúng

47 câu trắc nghiệm nghị định 172/2025 xử lý kỷ luật công chức số 1 (free)

Thành viên đăng nhập